作风建设永远在路上——七台河市作风整顿阶段工作综述
时间: 2017-07-18 13:29:34 来源: 七台河市政府

  为深入落实省第十二次党代会“坚持把改进干部作风作为振兴发展的重要保证”和市第九次党代会“坚持驰而不息改作风转作风”要求,打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍,今年6月,七台河市作风整顿工作全面展开。

  坚持以上率下,全力扎实推进

  为推动作风整顿工作扎实开展,强化组织领导,市委成立作风整顿领导小组,市委书记任组长,市委常委、市政府副市长,市委常委、组织部部长,市委常委、市纪委书记,市委常委、市委秘书长任副组长。6月9日,七台河市召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化暨作风整顿工作会议,市委书记、市人大常委会主任、市作风整顿领导小组组长马志勇出席会议并讲话。会议强调,七台河市各部门各单位要坚持以严的标准、好的作风,深入开展作风整顿,对作风之弊、行为之垢进行大排查、大检修、大扫除,为推进煤城转型发展实现全面振兴提供坚强保障。会议下发《七台河市作风整顿实施方案》,明确总体要求、整顿重点、方法步骤和保障措施,为作风整顿规范开展提供基本遵循。

  七台河市作风整顿动员会议召开后,市委办公室、市纪委机关、市委组织部、市公安局、市商务局、勃利县、茄子河区等单位快速反应、精心部署,带头落实会议要求。各县区、各部门各单位结合工作实际找准切入点和着力点,认真部署作风整顿工作,截至6月18日,七台河市104家单位均完成作风整顿启动工作。市作风整顿领导小组办公室综合协调组、作风评议组、监督问责组和牵头单位根据各自职责,建立健全工作规则、推进方案、任务清单等配套措施和意见办法。市作风整顿领导小组办公室、流程再造工作联席会议分别于6月20日、6月22日召开会议,进一步明确任务、厘清思路、讲清要求,确定路线图和时间表,形成了作风整顿全面启动、有序推进的良好开局。

  市委坚持多形式宣传、多角度报道、多媒体融合、多频次推送,形成作风整顿强大的舆论声势。在《七台河日报》开设“坚持严的标准开展作风整顿”专栏,在“七台河党建”微信平台开设“作风建设永远在路上”专栏,在“行风热线”开通“治顽疾、转作风、提效能”线索征集平台,利用出租车移动电子屏、户外广告牌滚动播出作风整顿宣传标语,提高干部群众的知晓率和关注率。

  坚持问题导向,聚焦煤城振兴

  市委把解决群众合理诉求作为推进作风整顿工作的着力点,转变工作思路,压实领导责任,针对信访部门梳理出的“对群众反映问题能推就推,疑难问题‘打太极’,把简单事拖成麻烦事”等症结,市委书记马志勇带领市级领导及相关部门单位深入市信访局现场办公,要求各级领导干部树立“以信访工作为己任”的理念,设身处地为来访群众出主意想办法,使矛盾在源头上得到解决。集中开展信访治理“三个专项会战”,注重化解积案“存量”,进一步畅通方便、快捷的信访诉求渠道,坚持市委常委包县区、副市长包战线制度,形成事事有回音、件件有着落的转办、交办、督办、反馈体系。作风整顿工作启动以来,受理群众信访诉求142件(次),解决重点疑难问题92件(次)。

  市委牢牢抓住煤矿安全监管这一关系煤城全面振兴的重要任务,针对煤管部门查摆出的“煤矿安全生产监管不到位、权责不清晰、程序不规范”等突出问题,确定煤管部门作为流程再造试点单位,先行一步、探索实践。市委主要领导多次深入现场,实地考察、摸准情况,组织多部门共同研究起草《七台河市地方煤矿安全生产监督管理暂行办法》,进一步明晰政府、煤矿安全监管部门的监督管理责任和煤矿企业的主体责任,完善煤矿安全综合监管的“人防”“技防”和“制防”措施,形成安全标准规范化、安全职责明确化、安全检查经常化、安全任务具体化、隐患治理闭合化的工作机制。

  市委立足于“简化办事程序、规范工作流程,更好地为企业和群众服务”这个目标,针对群众反映强烈的“窗口单位服务质量不高,一次性告知、限时办结等制度执行不到位;审批程序复杂,审批行为不规范,审批时限长,事中事后监管不到位;创建优良发展环境意识淡薄,部门之间相互扯皮”等问题,制发了《七台河市“四零”承诺服务创建实施方案》,在七台河市服务窗口实行“四零”承诺服务,确定市公安局、市国税局、市政务服务中心等23家拥有行政服务大厅的部门单位为“四零”服务创建重点,着重对服务态度、服务语言、服务行为、服务效能、服务设施、服务纪律等6个方面20项具体措施制定标准、明确要求,通过建立满意度即时评价、服务过程实时监控、作风建设网络评议等机制,进一步完善“互联网+政务服务”平台建设,实现信息多跑路、群众少跑路。

  坚持督查追责,强化警示教育

  市委充分发挥群众监督、舆论监督和社会监督作用,把监督问责嵌入作风整顿的每个阶段和各个环节。在《七台河日报》发布投诉举报公告,确定举报对象和范围,对“工作态度蛮横、标准不高、违反工作纪律”等行为受理群众举报。同时,通过自我推荐和组织推荐相结合方式,即将高标准选出100名特邀党风政风监督员,开展“进社区、下基层、访群众”活动,集中发现、收集、上报作风整顿方面问题,提出整改意见建议。

  坚持惩前毖后、治病救人的方针,全力抓好作风整顿检查工作。于6月23日和26日,通过采取常规和专项检查相结合方式,对七台河市49家单位作风整顿启动情况,干部职工出勤率、在岗率和专注率进行明察;对41家窗口单位,社区、基层站所的工作纪律、服务态度进行暗访。通过检查发现“无考勤制度、无外出告知、上班迟到、擅自离岗、工作时间睡觉、衣装不整、聚众聊天、服务窗口无桌牌、窗口人员无胸卡”等22个问题,当场提出整改意见。同时,对存在“迟到、空岗、吸烟、窗口人员睡觉”等问题的5家单位下发整改通知,要求对责任人员限期处理。电台、电视台、日报等媒体对明察暗访发现的问题进行了公开曝光,不仅起到了警示和教育作用,调动了社会群众参与作风整顿的热情,也亮明了市委敢于动真碰硬的严肃态度和坚强决心。

  作风建设没有休止符,永远在路上,作为一场攻坚战和持久战,持久抓才能见长效。在市委、市政府的正确领导下,在七台河市干部职工共同努力下,一定能进一步推进思想观念转变、工作作风转变、发展环境转变、干部形象转变和党群干群关系转变,为奋力走出煤城全面振兴的新路子提供坚强保证。(采编:柳莹)

(责任编辑: 郑超