为深入贯彻十七大精神，推动人事编制工作创新发展，省人事厅、编委办于日前组织开展“贯彻十七大精神，推动人事编制工作创新发展”大讨论。厅办各处室及直属单位共28个单位作了讨论发言。

　　28个单位的发言具有以下特点：一是按厅党组的部署，认真组织了对十七大报告的学习讨论，对以科学发展观为统领，实施人才强国战略，做好人事编制工作的创新发展都有了深刻的认识和理解，达成了共识；二是在对十七大报告深刻认识和理解的基础上，对2007年的工作进行了认真的总结，查找存在的问题及原因；三是提出了工作改进措施和意见；提出了深入贯彻十七大精神，促进人事编制工作创新发展的新思路。

　　发言结束后，段厅长对大讨论活动和各个单位的发言进行了总结。他指出：这次大讨论十分成功，是一次促进创新的推进会，共享成果的交流会。具体体现在：一是各单位高度重视，都认真组织学习讨论，深刻领会十七大精神，谋划2008年人事编制工作新思路，准备认真充分；二是发言踊跃，内容和时间都达到了规定要求，语言简洁精彩；三是发言质量高，发言内容亮点多，都通过谈体会、分析形式，按构建和谐社会和科学发展观的要求，谋划新思路，立意高远，求真务实，提出了很多有创新性、有战略性、有基础性的措施。

　　他要求各单位要对这次大讨论的成果进行归纳、整理、消化，使之体现在明年的工作上；要求全省人事编制会议的筹备组要对各处提出的思路和建议进行整合和深化，上升为全厅的思路，充分体现在全省人事编制工作会议上，体现在全省人事编制工作上。