近日，黑龙江省委组织部副部长、省人事厅厅长段余应率调研组，赴绥化市庆安县、绥棱县、望奎县就农村人才开发工作进行专题调研。

　　调研组深入田间地头，现场参观农村人才及农民专业技术协会、农村经济合作组织创办的企业和种植养殖示范基地、引智示范基地，召开了由乡村干部代表、农村实用人才代表、农民专业技术协会和农村经济合作组织代表、“三支一扶”毕业生代表参加的座谈会，听取了当地关于农村人才开发工作的情况，详细了解了农村人才在创业发展过程中遇到的困难和问题。

　　段余应同志在调研时指出，人事工作要从传统工作方式转移到现代工作方式上来，要减少过去的审审批批，把为经济建设和社会各类人才服务作为人事部门的根本任务。要紧紧围绕省委、省政府的中心工作和我省的实际来谋划和做好人事工作。当前，农业农村的产业结构和社会结构都发生了很大变化，要建设新农村，发展现代农业，不能再走依靠资源和人力投入的老路，必须依靠科技进步和人才。因此，农村人才开发要紧跟新的形势，站在新的起点上，研究新思路，提出新目标，制定新的政策措施。

　　此次调研，受到当地政府和广大农村实用人才的欢迎和好评。他们感到，这次省人事厅深入基层农村，对农村人才开发进行调研，针对性很强，对基层来说非常“解渴”，体现了人事工作方式的创新和作用的转变，给基层带来了一种新意，一缕春风。（编辑　柳莹）