附件：
1、考核项目与记（加）分标准
2、团职转业干部考核表
3、营职以下转业干部考核表

附件1
考核项目与记（加）分标准

一、团职转业干部考核项目与记分标准
（一）立功受奖
1、在抢险救灾、疾病防治、拥政爱民、精神文明建设等方面获部队师级及以上单位或地方市（地）级及以上单位先进个人称号的一次记3分，二次以上记5分。
2、获大军区级及以上科技成果一等奖的记10分，二等奖的记7分，三等奖及以下的记5分。多次获奖的，按两次等次高的奖项记分。
3、荣立三等功的一次记5分，二次记8分，三次以上记10分。
4、荣立二等功的每次记20分。
5、荣立一等功的每次记30分。
6、获大军区级及以上授予“荣誉称号”的记40分。
（二）特殊岗位和艰苦边远地区
1、从事飞行和潜艇工作满8年的记2分，满10年的记4分，满15年的记7分，满20年及以上的记10分。
2、在边防、高原、沙漠、海岛等艰苦边远地区工作满8年的记2分，满10年的记4分，满15年的记7分，满20年及以上的记10分。
上述所从事的特殊岗位和在艰苦边远地区工作的年限，可累计计算。安全飞行荣立二等功及以上者，除记相应分数外，其飞行年限最高只记4分。
3、军龄
每年记1分，从入伍年份算起，截止到转业当年3月31日。
4、资历
转业前任正团职军、政主官的记2分。
5、任职时间
任职满最低年限的正团职记3分，副团职记2分。
以上各项考核项目累计计分。
（三）营职以下转业干部加分项目与标准
1、立功受奖
（1）荣立二等功的每次加20分。
（2）荣立一等功的每次加30分。
（3）获大军区级及以上授予“荣誉称号”的加40分。
二、特殊岗位和艰苦边远地区
特殊岗位和艰苦边远地区加分办法同团职转业干部记分办法。
军转干部立功受奖情况，必须在本人档案中有原件、有记载，复印件不予认可。因同一事迹获两次以上奖励的，按最高奖励记（加）分，不重复计算。