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近日，记者从哈尔滨市松北区委组织部获悉，近两年，哈尔滨新区引进各类人才3万余人，并以每年30%速度增长。
哈尔滨新区始终坚持人才引领发展的理念，多措并举、广开门路，创新开展人才工作，着力提升招才纳贤力度。“以赛代招”集聚高水准人才（团队）+项目。与工信部人才交流中心合作，共同举办首届“哈尔滨新区杯”国家级产业链创新融通大赛，接收省内外307个项目报名，吸引9个人才团队带项目入驻新区，协议引资额9.05亿元。
实施区级教育系统“区管校聘”、卫健系统“区管院聘”改革，加强教育、卫生领域人才队伍建设。通过建立各系统内部人才激励机制，为引进的高层次人才发放人才津贴及购房补贴，目前，共引进名师、名医、名校长等人才1100余名。
实施“招聘+”引才新模式。通过“招聘+商业”模式，在“融创茂”“万象汇”“财富天地”三大商业综合体举办新模式大型招聘会，325家企业参加，提供岗位7250个，收到求职简历10734份。通过“招聘+校园”，组织466家新区企业参加省内24所高校校园招聘会，提供就业岗位1.79万个，收到求职简历20513份。
哈尔滨新区着力打造服务人才、培育人才、保障人才的各类平台，为广聚人才奠定了坚实基础。成立“哈尔滨新区（自贸试验区）区域产教联合体”，依托深哈产业园，发挥深哈合作资源优势，输出先进运营经验，整合深哈人力资源服务产业园运营团队力量，积极推动产教融合先导区产教联合体运营工作。已建立数字经济、生物医药、国防工业、先进制造业、电子商务等重点产业产教融合共同体7个，吸纳域内外高校51家、新区企业338家加入。打造“融在新区·相约周五”平台。依托高校、院所优势学科和科研资源，加强科技成果辐射供给和源头支撑，紧密对接企业和创业者，提供全方位、多元化的技术创新服务和系统化解决方案。目前，已举办105期，以创业带动就业超过5000人，成为新区提质增效、转型升级、跨界融通的重要载体。
此外，哈尔滨新区还推出“智汇新区·品茗深哈”系列活动，采取小型“茶话会”形式，为“政、校、企和人才”搭建平台，推进了企业与高校间顶岗实习、实习实训、人才输送、产教融合等方面合作。（记者 孙海颖）
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