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近年来，兰西县牢固树立“人才是第一资源”理念，通过完善体制机制、拓宽引才渠道、优化服务质量等方式吸聚八方英才来兰西干事创业、施展才华，近三年，为企事业单位引进大专及学历以上人才近2000名，其中，研究生28名、“双一流”本科生47名，为建设社会主义现代化兰西提供强劲人才保障。
该县不断完善体制机制，坚持在全面深化人才发展体制机制上出实招求实效，让制度围绕人才转。成立了兰西县人才工作领导小组，出台了《兰西县关于人才引进的若干意见（试行）》，提高了引进人才补贴标准，把“人才发展资金”支出纳入财政支出重点领域予以优先保障，近三年拿出2000余万元为各项人才政策落实、人才工作平台载体建设提供经费保障。
该县不断拓宽引才渠道，拓宽了兰西籍域外人才回乡返乡渠道和县校合作渠道。还扩宽了柔性引才渠道，打破地域、职业、身份等限制，采取挂职兼职、项目合作、顾问指导等形式，柔性引进专家人才17名，为生物制药、蔬菜繁育等领域解决技术难题30余个。
该县不断优化服务质量，投资1574万元将3050平方米的小康新邨小区31号住宅楼整体升级改造，建设集生活办公、交流学习、休闲娱乐、活动健身等于一体的人才公寓，并建设2500平方米的人才公园和650米的育才路。（高龙）
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